🌞暑假學習不打烊！天下創新學院7月課程全新上線，從AI實戰、關鍵對話到人生財富與永續行動，陪您一起充電、強化六大職場關鍵力，讓今夏學習有感升級，為下半年超前部署！
【商業力】
👉從雜貨舖到零售霸主，永旺靠自家品牌商品迎戰通膨
面對通膨壓力與全球經濟的不確定性，日本零售龍頭永旺（AEON）展現強韌的轉型力道，透過旗下自有品牌「頂價優選」（Topvalu），成為企業逆勢成長的關鍵武器。永旺實現「為顧客提案」的零售精神，即使面對市場危機，也能展現敏捷管理，推出替代性產品。同時推出新品牌「心跳零嘴」，搶攻年輕世代的心占率。
【身心平衡力】
你也是每天拼命工作、資產卻原地踏步的財務脆弱族嗎？我們在跟錢有關的決定上，總是猶豫、挫敗、不知從何下手？這是因為，我們從來沒有學過這個世界的金融底層邏輯。還在相信只要努力工作，就能獲得財富嗎？現實是：這可能不能達成，特別是這一代的年輕人，可能比父母更難累積財富。天下雜誌出版總編輯吳韻儀，邀你加入「管理同學會」，跟紐約大學蓋洛威教授學習如何面對現實，並透過實際的行動方案，每一天逐步累積財富。
【問題解決力】【領導力】
📣請問CEO：如何迎戰黑天鵝和灰犀牛？關鍵在領導者的「Unlearn思維」
BCG董事總經理徐瑞廷身為許多企業的軍師，從疫情、AI到地緣政治的變動，讓他深刻感受到，當黑天鵝、灰犀牛來得又快又猛，在不確定成為常態的未來，企業的核心競爭力不再只是效率，而是「效率與韌性並重」。AI轉型真正的障礙不是技術，而是人。領導者若無法持續學習、卸下過去的成功經驗，企業便無法真正前進。而對個人而言，單一技能已不敷使用，唯有建立多重韌性與持續自我精進，才能在劇變年代穩健前行。
【領導力】【商業力】
我們每個人解讀世界的方式，都受到「觀點過濾器」的深刻影響。它可能模糊事實、扭曲訊息，甚至讓我們錯過理解與信任的契機。本課程將帶你掌握關鍵對話的實用工具：PEA三步驟管理偏見、海灘球對話建立心理安全感、四大原則提升對話成效、4E模型促進正向回饋，以及用教練GROW模型激發潛能與信任，最終形塑正向高效的組織溝通文化。
【ESG永續力】
🌱請問CEO：拿50％獲利為非洲鑿井取水，他用一杯咖啡改變世界
王國雄以前是王品集團副董事長，待了20多年，帶領300多家店。他在2015年、55歲從王品退休後，創辦「成真咖啡」。王國雄選擇向非洲的咖啡豆產區，以公平價格採購豆子，避免讓中間商賺走咖啡農的辛苦錢。同時，他再把企業的50％獲利捐給非洲居民，協助鑿井，讓當地人不用再為了取得乾淨水，辛苦步行5～6公里。王國雄認為，商業並非只有以賺錢為目標，若能回饋給這個世界，就能讓商業模式啟動一個美好的循環。不僅如此，還能吸引有共同理念的人加入，壯大信念，讓品牌、文化、利他三者精神，合而為一，為世界注入更多善的可能。
【問題解決力】【數位力】
天下學習結合多年企業培訓經驗，攜手台灣人工智慧學校(AIA)團隊，為職場人士量身設計「AI學習地圖」，幫助企業與工作者從理解到應用，真正走出一條轉型落地之路！本系列第一門課由台灣人工智慧學校務長蔡明順主講。他在輔導多家企業AI轉型過程中看見，許多公司雖然知道AI很重要，但不知道第一步怎麼走。這門課中，他將解析AI專案的啟動關鍵，幫助企業從需求出發，設定正確的發展方向，避免無效嘗試與資源浪費。
趕快登入天下創新學院，與20萬+經理人共學！